Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Juridische Afdeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Juridische Afdeling die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van alle juridische activiteiten binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft diepgaande kennis van het recht en ervaring met het aansturen van een team van juristen. In deze rol bent u de spil tussen het management en de juridische afdeling, waarbij u zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en het minimaliseren van juridische risico's. U ontwikkelt en implementeert juridische strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en adviseert het management over complexe juridische vraagstukken. Daarnaast houdt u toezicht op contractbeheer, geschillenbeslechting en compliance programma's. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om juridische ondersteuning te bieden bij projecten en bedrijfsactiviteiten. Een proactieve houding, uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschap zijn essentieel om succesvol te zijn in deze functie. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin u uw juridische expertise kunt inzetten en verder ontwikkelen, met ruimte voor professionele groei en impact op de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van het juridische team.
- Ontwikkelen en implementeren van juridische strategieën.
- Adviseren van het management over juridische kwesties.
- Toezicht houden op contractbeheer en geschillen.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
- Beheren van compliance programma's.
- Samenwerken met andere afdelingen voor juridische ondersteuning.
- Analyseren en minimaliseren van juridische risico's.
- Opstellen en beoordelen van juridische documenten.
- Rapporteren aan het senior management over juridische zaken.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde juridische opleiding (WO of HBO).
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende juridische functie.
- Uitgebreide kennis van Nederlands recht.
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
- Ervaring met contractmanagement en compliance.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.
- Ervaring in het adviseren van het management.
- Integriteit en vertrouwelijkheid kunnen waarborgen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van een juridisch team?
- Hoe gaat u om met conflictoplossing binnen een organisatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een complexe juridische kwestie die u heeft opgelost?
- Hoe zorgt u voor naleving van wet- en regelgeving binnen een bedrijf?
- Welke strategieën gebruikt u om juridische risico's te minimaliseren?
- Hoe houdt u uw juridische kennis up-to-date?
- Hoe gaat u om met druk en deadlines?
- Welke ervaring heeft u met contractbeheer?
- Hoe werkt u samen met andere afdelingen?
- Wat motiveert u in een leidinggevende juridische rol?
